DIAGNOSTIC DE VALORISATION
Travail Temporaire & Recrutement
Analyse de marché spécifique pour les entreprises Travail Temporaire & Recrutement basées à Genève.
Valorisation Pro-Forma
La demande du marché à Genève pour les actifs Travail Temporaire & Recrutement reste forte.
FACTEUR CLÉ
"Marché massif (CHF 10 mrd+), effet siège Adecco, conversion intérim-permanent, fragmentation propice aux roll-ups."
Multiples Locaux (Est.)
4.0 - 6.0x Statutory
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Impact de la Taille sur la Valorisation (DACH 2025)
| Segment de Taille | Multiple (EBITDA) | Impact |
|---|---|---|
| Micro (< 1M CHF EBITDA) | 2.5x - 3.4x | -33.3% |
| Petit (1M - 2M CHF EBITDA) | 3.5x - 4.7x | -6.7% |
| Transition (2M - 5M CHF EBITDA) | 4.3x - 5.8x | +11.1% |
| Lower Mid-Market (5M - 10M CHF EBITDA) | 5.8x - 7.8x | +33.3% |
| Mittelstand (> 10M CHF EBITDA) | 7.3x - 9.9x | +66.7% |
Source: NIMBO, Dealsuite, KPMG, SECA, Practitioner Interviews // Niche Baseline: 5x
Marché Travail Temporaire & Recrutement à Genève
Genève — reconnu pour un secteur financier robuste, un environnement d'affaires international — représente un marché significatif pour les entreprises de Travail Temporaire & Recrutement en Suisse. L'environnement commercial local est façonné par le profil économique du canton, offrant des opportunités distinctes pour les acheteurs et vendeurs dans ce créneau.
Les multiples EBITDA actuels pour les entreprises de Travail Temporaire & Recrutement varient de 4.0 - 6.0x (fiscal) à 5.5 - 8.0x (transaction), reflétant une opportunité d'arbitrage modérée. La tendance du secteur est stable, portée par : Marché massif (CHF 10 mrd+), effet siège Adecco, conversion intérim-permanent, fragmentation propice aux roll-ups. Cela positionne Genève comme un marché notable dans le secteur Services aux Entreprises.
Genève — Apercu economique
- Impot
- 13.9%
- #11/26
- Entreprises
- 38'500
- 99.1% SME
- Chomage
- 4.3%
- Salaire median
- CHF 7'850
- /mois
- Succession
- 30%
- proprietaires 55+
Pourquoi Travail Temporaire & Recrutement a Genève?
Genève offre une base economique diversifiee avec 38'500 entreprises. Bien que n'etant pas un hub principal pour Travail Temporaire & Recrutement, le canton offre un environnement fiscal competitif et une main-d'oeuvre qualifiee creant des conditions favorables.
- Capitale diplomatique mondiale avec plus de 40 organisations internationales créant un écosystème unique pour les affaires multilatérales et le réseautage
- Premier centre mondial de négoce de matières premières, traitant environ un tiers du commerce mondial de pétrole brut et de céréales
- Centre de premier plan en banque privée et gestion de fortune avec des siècles d'expertise et des milliers de milliards de CHF sous gestion
Impact fiscal sur la valorisation
Au taux effectif d'imposition de 13.9% de Genève (rang #11/26), la retention d'EBITDA apres impots est de 86.1%. Cela influence directement les valorisations dans le secteur Travail Temporaire & Recrutement.
FAQ: Travail Temporaire & Recrutement a Genève
Combien d'entreprises Travail Temporaire & Recrutement y a-t-il a Genève?
Genève compte 38'500 entreprises au total. Le nombre specifique d'entreprises Travail Temporaire & Recrutement fait partie du paysage industriel plus large.
Quel est le taux d'imposition des societes a Genève?
Le taux effectif d'imposition des societes a Genève est de 13.9%, rang #11 sur 26 cantons.
Quels sont les multiples de valorisation Travail Temporaire & Recrutement a Genève?
Les multiples EBITDA statutaires actuels pour Travail Temporaire & Recrutement vont de 4.0 - 6.0x. Les multiples transactionnels sont de 5.5 - 8.0x. Ceux-ci sont influences par l'environnement fiscal de Genève.
Quelle est la situation de la succession d'entreprise a Genève?
Genève fait face à un défi de succession prononcé, en particulier dans ses secteurs de la finance, du négoce de matières premières et de l'horlogerie. De nombreuses boutiques familiales et maisons de négoce ont été fondées dans les années 1970 à 1990, et leurs dirigeants approchent désormais de la retraite. La base de propriétaires très internationale ajoute de la complexité, car la planification successorale transfrontalière croise les juridictions suisses, européennes et parfois moyen-orientales ou asiatiques. La concentration d'entreprises de services à haute valeur ajoutée amplifie l'impact économique des successions échouées.
Hub cantonal: donnees fiscales, composition sectorielle, employeurs
Analyse complète du marché suisse dans les 26 cantons avec des transactions M&A comparables et tendances sectorielles.
Valorisations Travail Temporaire & Recrutement en Suisse
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